TU ne remplace pas la certification officielle. Elle la transforme en maîtrise appliquée
grâce à des projets, des VMs et des modèles conscients des versions.
Aller au-delà des formations centrées sur l’outil
Problème : Les cours montrent des menus, mais pas les modes de défaillance réels ni l’impact process.
Solution TU : Modules construits autour de scénarios réalistes
(perte réseau, mauvaise régulation, conflits de version).
Bénéfice : Les ingénieurs développent une compétence réelle, pas seulement un certificat —
ils gèrent mieux démarrages, arrêts et audits.
Connecter l’ensemble de l’écosystème
Problème : DCS, PLC, HMI, réseau, variateurs et instrumentation sont formés en silos.
Solution TU : Leçons de “vue système” montrant architectures, flux de données,
redondance et pont OT/IT.
Bénéfice : Meilleure conception et dépannage plus rapide, car tout le monde comprend
comment les éléments s’emboîtent.
Fin du chaos des versions et modèles
Problème : Modèles obsolètes et mélanges de versions de logiciels créent des risques cachés.
Solution TU : Projets exemples versionnés, labs de migration
et leçons qui mettent en évidence les différences entre versions majeures.
Bénéfice : Migrations plus sûres et ingénierie standardisée sur plusieurs sites.
Une seule formation ne convient pas à tous
Problème : La même session est donnée à un technicien débutant et à un ingénieur senior.
Solution TU : Parcours par rôle (étudiant, technicien, ingénieur, manager) avec pré-évaluations
et recommandations IA.
Bénéfice : Chacun se concentre sur ses vrais écarts, plutôt que d’écouter un contenu générique.
Lier la formation à la performance de l’usine
Problème : La plupart des programmes s’arrêtent à “formation terminée” sans lien avec les KPIs.
Solution TU : Tableaux de bord entreprise reliant formation, réussite en lab
et résultats projet.
Bénéfice : Les directions voient comment l’apprentissage réduit les arrêts et accélère les projets.
Communauté, pas apprenants isolés
Problème : Le savoir est éparpillé entre forums, chats et notes perso.
Solution TU : Communauté TU modérée, liée à chaque module, avec réponses entre pairs,
sessions AMA d’instructeurs et modèles partagés.
Bénéfice : Les apprenants reviennent à l’académie pour enseigner, mentorer et se rafraîchir —
pas seulement une fois, mais tout au long de leur carrière.